新能源電力系統(tǒng)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需要,結(jié)合實際情況,現(xiàn)面向社會招聘相關(guān)工作人員,具體情況如下。
一、招聘范圍和條件
1、男,年齡18-30周歲,身高170cm及以上,大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者年齡、學(xué)歷均可放寬)。
2、有進取心,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,能吃苦耐勞。
3、無犯罪不良記錄,為人誠實守信,有責(zé)任心。
二、招聘崗位和要求
(一)風(fēng)力發(fā)電運維服務(wù)工程師
1、崗位要求
(1)機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具備高低壓電工證,登高證等相關(guān)上崗資格證(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬,上崗資格證可以在短期培訓(xùn)期間考?。?/span>
(2)具備各類發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、崗位職責(zé)
(1)現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作。
(2)定期維護和例行維護工作。
(3)風(fēng)機大型故障維修工作。
(4)準(zhǔn)確了解電控機電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)。
(5)負責(zé)發(fā)電機設(shè)備調(diào)試、電器故障處理、變頻器調(diào)試及變槳系統(tǒng)調(diào)試、風(fēng)機維護等相關(guān)工作。
(二)光伏電站運維技術(shù)工程師
1、崗位要求
(1)光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關(guān)專業(yè),具有高壓電工證等相關(guān)上崗資格證;(條件優(yōu)秀者學(xué)歷及專業(yè)等均可放寬,上崗資格證可以在短期培訓(xùn)期間考?。?。
(2)具備火力,風(fēng)力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、崗位職責(zé)
(1)按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施。
(2)交接班前、后進行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實。
(3)認真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
(4)定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常。
(5)及時匯報異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作。
(6)按照要求對電站進行日常的維護、保養(yǎng)和檢修。
(7)負責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(三)智能電網(wǎng)技術(shù)工程師
1、崗位要求
退伍軍人優(yōu)先,有駕照者優(yōu)先。
2、崗位職責(zé)
(1)供電公司電力應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總、分析、異常處理。
(2)電力公司日常工作的安排與電力系統(tǒng)的維護。
(3)負責(zé)供電公司電力設(shè)備的安裝調(diào)試、故障排查,維修檢修工作。
抄:利用現(xiàn)有的先進通訊技術(shù)和計算機技術(shù)實現(xiàn)遠程自動抄表,解決手工抄表方式下存在的弊端。
核:在實現(xiàn)遠程自動抄表的基礎(chǔ)上,進行抄表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的核算,保證抄表數(shù)據(jù)的真實有效;同時提供異常數(shù)據(jù)情況的報告。
收:提供用戶用電抄表數(shù)據(jù),為營銷系統(tǒng)計算用戶電費提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ),營銷系統(tǒng)完成電費計算,按現(xiàn)有流程實現(xiàn)電費繳收。
控制:提供遠程斷、送電,及預(yù)購電控制功能,為無理欠費用戶提供有效的管理手段。
統(tǒng)計分析、差異化服務(wù)、經(jīng)營分析等屬于更高層次的服務(wù)技能,需要嫻熟的技術(shù)手段,還要懂宏觀分析決策,是技術(shù)服務(wù)工程師發(fā)展的高級階段。
3、日常工作
(1)在供電公司辦公室進行工作安排,數(shù)據(jù)、故障排查。
(2)到現(xiàn)場進行故障檢測、維護、信息數(shù)據(jù)采集及線損。
(3)辦公室進行系統(tǒng)維護升級。
三、薪資待遇
(一)風(fēng)力發(fā)電運維服務(wù)工程師
1、試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或六險一金。
2、轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):通常運維技術(shù)工程師起步綜合薪資為5000-7000元左右/月,值班長月薪達到6000-9000元,場長月薪8000-12000元,繳納五險或五險一金,提供食宿。
3、工作時間:根據(jù)企業(yè)項目規(guī)定時間工作,正常情況為八小時工作制。
4、合同性質(zhì):與風(fēng)電企業(yè)直簽合同,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
5、工作地點:根據(jù)企業(yè)需求和員工戶口所在地盡量就近安排,一次分配,二次調(diào)劑。
6、崗位晉升機制(由低到高):運維工程師--運維值長--運維場長
(二)光伏電站運維技術(shù)工程師
1、試用期:1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%。
2、轉(zhuǎn)正后:通常運維員起步綜合薪資為3500-5000元/月,值班長月薪可達5000-8000元,站長月薪可達8000-10000元,五險或六險一金,提供食宿。
3、工作時間:根據(jù)企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活,上15休15、上20休10或月休8天,一般情況下為集中工作集中休息。
4、合同性質(zhì):與光伏企業(yè)直簽合同,首簽1-3年,合同期限根據(jù)企業(yè)不同而有所不同。
5、工作地點:全國有光伏發(fā)電電站之省份,一次分配,二次調(diào)劑。
6、崗位晉升機制(由低到高):電站運維員--電站運維值長--電站運維站長
(三)智能電網(wǎng)技術(shù)工程師
1、薪資:3000-5000元/月;繳納五險或六險一金,提供住宿,管吃或有餐補。
2、工作時間:按智能電網(wǎng)公司項目規(guī)定時間上班,如加班按公司規(guī)章制度和國家勞動法規(guī)定支付加班費。
3、工作地點:根據(jù)公司用人需求可全國分配(以省為單位),各省的各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電力公司;可根據(jù)公司用人需求和個人意愿就近分配。
一次分配,二次調(diào)劑。
4、合同性質(zhì):與智能電網(wǎng)技術(shù)公司簽訂勞動合同,首簽1-3年。
四、報名和錄用
(一)流程
填寫簡歷報名并審核→初面試確定是否符合培訓(xùn)就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)→簽訂就業(yè)協(xié)議,參加短期培訓(xùn)期間考取相關(guān)證件→報名企業(yè)并面試,確定工作崗位及工作地點→入職與企業(yè)簽訂勞動合同。
(二)聯(lián)系方式
地址:東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心人才招聘與派遣部201室(東營市東城沂河路619號,東二路與沂河路交匯處)。
電話:0546-8056618 8056016