因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，東營市華夏國際旅行社現(xiàn)委托黃河三角洲人力資源開發(fā)中心面向社會招聘旅行社計調(diào)一名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2、取得全日制普通高校大專及以上學歷，專業(yè)不限。 

3、具有三年以上旅行社組團計調(diào)工作經(jīng)驗，熟練掌握國內(nèi)各旅游線路行程，掌握各線路價格。

4、熟悉各地旅游市場，與各地接社及導游有長期良好的合作關(guān)系。

5、工作細致、有責任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作；普通話標準，為人誠實、性格開朗，富有親和力，語言表達能力強。

6、有帶團導游工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

7、有下列情形之一的，不得報考，在任何時間經(jīng)查證屬實的，無條件解除合同。

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的。

（2）曾被開除公職的。

（3）曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的。

（4）在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)期限不滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

（5）法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

1、報名時間：2024年6月28日-2023年7月4日（工作日上午9:00-11:00   下午2:00-5:00）。

2、報名地點：東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心人才招聘與派遣部201室（東營市東城沂河路619號,東二路與沂河路交匯處）。

3、報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員報名時需攜帶以下資料：①登錄東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心網(wǎng)站（http://m.466baby.cn），“下載中心”下載《東營市黃河三角洲人力資源開發(fā)中心報名登記表》，填寫兩份。②本人二代身份證原件及復(fù)印件1份。③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的應(yīng)提交學校出具的就業(yè)推薦表）。④近期同底版正面免冠1寸彩色照片2張。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、招聘資格。報名人員需繳納考務(wù)費70元。

4、考試

考試采取面試和綜合考察的方式進行。

（1）面試

對資格審查合格人員進行面試，主要考察應(yīng)聘人員的實際工作技能、與崗位的匹配程度以及邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。

（2）綜合考察

綜合考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，如有需要可采取實地考察與查閱檔案資料相結(jié)合、個別談話等方式。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。

經(jīng)過面試及綜合考察，最終確定擬聘人員。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用，順序錄用綜合成績次位人選。

考試時間、地點另行通知。

5、體檢

擬聘用人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等規(guī)定執(zhí)行。對應(yīng)聘人員放棄考察、體檢資格及考察、體檢不合格等原因造成空缺的，按綜合成績依次等額遞補。

6、公示

對擬聘用人員，進行統(tǒng)一公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，正式聘用。試用期1個月,試用期結(jié)束后考核合格，辦理人才派遣手續(xù)，與人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，具體工資發(fā)放標準按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

三、其他事項

1、有關(guān)招聘事項信息將通過微信公眾平臺（dyrcpq）及本中心網(wǎng)站(http://m.466baby.cn)進行公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解平臺發(fā)布的考試等相關(guān)信息，無特殊情況不單獨電話通知。因本人原因錯過網(wǎng)站及微信公眾平臺公布的考試等重要信息，影響考試錄用的，責任自負。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘條件進行報考，所持證件應(yīng)真實、有效。通過資格審查或考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員不符合招聘條件規(guī)定或不能辦理相關(guān)手續(xù)的，取消考試或聘用資格，后果由其本人自負。

       3、未盡事宜，根據(jù)有關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。